Как выбрать юриста?

Большинство людей не имеют личного юриста и когда возникает ситуация требующего правового вмешательства им предстоит найти и довериться лицу, который является экспертом в той или иной области права.

Основные ошибки которые допускает человек при оценке  уровня экспертности того или иного юриста. 

1. Ориентир на возраст. Мол, уже пожил, опыта  много, мою проблему решит одним зевком.

2. Внешний вид. Пиджак, галстук, туфли, очки и конечно портфель. 

3. Цена. Цена большая, значит уровень услуги и ее эффективности просто запредельный.

4. Количество публикаций. Спорный момент, так как Вам необходимо анализировать качество этих статей. 

5. Отзывы.  Необходимо понять, что отзывы оставленные на сайте того или иного юриста только положительные, так как отрицательные будут удаляться. Отзывы должны учитываться только из независимых источников.  

6. Большой и дорогой офис. Введите в поисковике запрос на тему "снять офис на час" и Вы поймете масштаб бедствий.

Итог: только речь может показать уровень экспертности человека. Звоните, приходите и спрашивайте об интересующем Вас вопросе. Как правило, юристу не составит труда по телефону и лично объяснить, что и как можно сделать, если он является хорошим специалистом в области Вашей проблемы.

Если хотите узнать, что из себя представляет юрист (кандидат на должность или уже работающий сотрудник), то можете провести небольшой тест. Задайте ему вопрос: «Каков продукт Вашей работы?»

Юрист, который понимает, зачем он работает, скажет что-то похожее на указанное выше: безопасность организации, соблюдение законодательства, оптимизация деятельности и сокращение издержек законными методами и т.д.

Если он ответит, что продуктом его работы является «подписанный правильно составленный договор», «успешно закончившиеся проверки», «взысканные по претензиям суммы» - это тоже очень здорово. Человек четко понимает, что от него ожидается, и что он предоставляет организации, в которой работает.

Если ответом будет «работа» (в разных формах, например, «проверка договоров», «составление документов», «общение с проверяющими органами» и т.д.), то это уже хуже. Такой юрист видит процесс, но, скорее всего, не понимает, какого результата ему нужно достичь. Иначе говоря, он видит дорогу, но не видит, куда она ведет. Такой юрист может очень хорошо ориентироваться в законодательстве, иметь большой опыт работы, знать практику, но подойдет ли он вам? К сожалению, это не факт. Т.к. есть вероятность того, что у этого специалиста всегда будет очень много работы, но не будет результатов, нужных организации.

Еще хуже, если ответом на Ваш вопрос будет «мой продукт – быть юристом». Это означает, что человек вообще не понимает, зачем он работает, какова цель его деятельности, для чего он нужен своей организации?

 


Как правильно установить Joomla.
Бесплатный урок установки Денвера.